详情    工作职责
1. 协助制订并完善人力资源管理的规章制度和工作流程。2.发布招聘信息，筛选应聘人员资料。
3.监督员工考勤，审核和办理请休假手续。
4.协助组织和实施员工培训活动，组织员工文化娱乐活动。
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